Solusi Manajemen Kompetensi Manajerial dan Teknis

Jika kompetensi dan kapabilitas telah dimiliki, maka sukses akan datang sebagai hasilnya.

Sadhguru – Life Teacher

We Have Build Expertise in Competence Based Human Resources Management

Konsultan kami telah memiliki pengalaman lebih dari 22 tahun untuk menyusun, mendesain, dan memodifikasi sistem Manajemen SDM Berbasis Kompetensi (MSDM-BK). Kami memiliki pengalaman yang lengkap dalam pengelolaan kompetensi. Sejak dahulu kami telah memiliki pengalaman menyeluruh baik dalam hal menyusun, memperbaiki, menggabungkan, mengintegrasikan, menyederhanakan serta mengupgrade Sistem Kompetensi di perusahaan, kementerian dan lembaga.

Kami telah membantu berbagai perusahaan melakukan Workshop Penyusunan Direktori Kompetensi Manajerial, Workshop Penyusunan Direktori Kompetensi Teknis, dan Konsultansi Penyusunan Kamus Kompetensi Jabatan.

Kami juga telah membantu berbagai perusahaan, kementerian dan lembaga untuk melaksanakan Workshop Competence Based Human Resources Management, Workshop Behavioral Based Interview, Workshop Penyusunan Asesmen Kompetensi, dan Konsultansi Penyusunan Asesmen Kompetensi Teknis.

Kontak kami di WA atau Telegram untuk mendiskusikannya.

Kami dapat membantu perusahaan, kementerian dan lembaga untuk mengupgrade sistem manajemen kompetensi manajerial dan teknis menjadi lebih strategik dan terintegrasi.

Silakan hubungi kami untuk solusi dan layanan di bawah ini.

1. Workshop Penyusunan DIrektori Kompetensi Managerial

Workshop Penyusunan DIrektori Kompetensi Managerial sangat cocok dilaksanakan bila perusahaan atau organisasi ingin mempelajari pengertian, tahapan serta metode-metode yang dapat dilaksanakan dalam menyusun DIrektori Kompetensi Managerial disertai dengan latihannya. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya

2. Workshop Penyusunan DIrektori Kompetensi Teknis

Workshop ini sangat penting dilaksanakan untuk memastikan agar penyusunan, pemilihan kompetensi dan perbaikan DIrektori Kompetensi Teknis menjadi objektif, akurat dan tepat sasaran sesuai kebutuhan perusahaan atau organisasi. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

3. Konsultansi Penyusunan Kamus Kompetensi Jabatan (Manajerial dan Teknis)

Konsultansi ini sangat cocok dilaksanakan bila perusahaan atau organisasi memerlukan Kamus Kompetensi Jabatan yang memiliki kualitas tinggi, lepas dari masalah-masalah kamus kompetensi yang dibuat oleh orang tidak berpengalaman dan benar-benar memudahkan implementasinya untuk rekrutmen, pelatihan, asesmen dan manajemen talenta. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya

4. Workshop Competence Based Human Resources Management

Workshop ini sangat cocok dilaksanakan bila manajer di perusahaan atau organisasi perlu mempelajari pengertian, tahapan serta metode-metode yang dapat dilakukan untuk membangun sistem manajemen SDM berdasarkan kompetensi dalam rangka sistem SDM yang lebih terintegrasi dan berkelas dunia. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

5. Workshop Behavioral Based Interview

Workshop ini sangat baik dilaksanakan bila mana perusahaan atau organisasi perlu memperkuat sistem seleksi dan rekrutmen, untuk memastikan setiap pihak yang terlibat dalam proses seleksi benar-benar membuat keputusan akurat, bukan berdasarkan selera dan preferensi pribadinya. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

6. Workshop Penyusunan Asesmen Kompetensi Teknis

Melalui workshop ini kami akan membantu perusahaan, kementerian atau lembaga memiliki pemahaman mengenai bagaimana membangun asesmen kompetensi teknis berbasis perilaku sesuai agar dapat digunakan dalam sistem rekrutmen, pelatihan, asesmen dan manajemen talenta. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

7. Konsultansi Penyusunan Asesmen Kompetensi Teknis

Melalui konsultansi ini kami akan membantu perusahaan, kementerian atau lembaga untuk mendesain dan membangun asesmen kompetensi teknis berbasis perilaku sesuai agar dapat digunakan dalam sistem rekrutmen, pelatihan, asesmen dan manajemen talenta. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.