Solusi Akselerasi Manajemen Talenta

My main job was developing talent. When you become a leader, Success is about growig others.

Jack Welch – Former Best CEO of General Electric

Talent Management untuk Pertumbuhan dan Kinerja Prima

Konsultan kami telah memiliki pengalaman lebih dari 22 tahun untuk menyusun, mendesain, dan memodifikasi sistem manajemen talenta bagi perusahaan, kementerian dan lembaga. Sejak dahulu kami telah memulai tren di Indonesia untuk berfokus pada pentingnya manajemen talenta dengan menuliskan buku Best Seller: “Talent Management: Mengembangkan SDM untuk Mencapai Pertumbuhan dan Kinerja Prima”.

Kami telah membantu berbagai perusahaan melakukan Workshop Talent Management, Pelaksanaan Assesment Talent Pool, dan Penyusunan Panduan Umum Sistem Manajemen Talenta.

Kami juga telah membantu berbagai perusahaan, kementerian dan lembaga untuk melaksanakan Konsultansi Desain Kerangka Manajemen Talenta, dan Penyusunan Kurikulum Pengembangan Talent Pool, Workshop Leadership Development untuk Talent Pool, dan Penyusunan Sistem Evaluasi Pengembangan Talenta.

Kontak kami di WA atau Telegram untuk mendiskusikannya.

Kami dapat membantu perusahaan, kementerian dan lembaga untuk mengupgrade sistem manajemen talenta menjadi lebih strategik dan terintegrasi.

Silakan hubungi kami untuk solusi dan layanan di bawah ini.

1. Workshop Talent Management

Workshop analisis jabatan dan evaluasi jabatan sangat cocok dilaksanakan bila perusahaan atau organisasi ingin mempelajari pengertian, tahapan serta metode-metode yang dapat dilaksanakan dalam mengelola sistem manajemen talenta. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya

2. Konsultansi Assesment Talent Pool

Konsultansi ini sangat penting dilaksanakan untuk memastikan agar pemilihan dan pengembangan talenta menjadi objektif, akurat dan tepat sasaran sesuai kebutuhan perusahaan atau organisasi. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

3. Konsultansi Panduan Sistem Manajemen Talenta

Konsultansi ini sangat cocok dilaksanakan bila perusahaan atau organisasi memerlukan kejelasan, kesamaan pemahaman dan keselarasan gerak dalam memperkuat implementasi manajemen talenta. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya

4. Konsultansi Upgrade Desain Kerangka Manajemen Talenta

Konsultansi ini sangat cocok dilaksanakan bila perusahaan atau organisasi memerlukan pengembangan, pematangan dan perbaikan kerangka sistem manajemen talenta dalam rangka mendapatkan implementasi manajemen talenta yang lebih strategik. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

5. Konsultansi Penyusunan Kurikulum Pengembangan Talent Pool

Konsultansi ini sangat baik dilaksanakan bila mana perusahaan atau organisasi perlu menyusun atau menata kurikulum pengembangan kompetensi yang ada di dalam perusahaan atau organisasi. Hasil dari konsultansi ini adalah tersedianya kurikulum pengembangan kompetensi talenta yang jauh lebih baik. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

6. Workshop Leadership Development untuk Talent Pool

Melalui konsultansi ini kami akan membantu perusahaan, kementerian atau lembaga memiliki sistem pengembangan kepemimpinan yang memiliki unsur lengkap “metode pengembangan 70:20:10” yang berbasis pada pengembangan sikap dan perilaku sesuai sasaran target pengembangan kompetensi. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.

7. Konsultansi Sistem Evaluasi Pengembangan Talenta

Melalui konsultansi ini kami akan membantu perusahaan, kementerian atau lembaga untuk mendesain dan menyusun sistem evaluasi pengembangan talenta dari berbagai macam metode pengembangan kompetensi terintegrasi menjadi penilaian kompetensi yang sejalan dengan hasil asesmen kompetensi. Hubungi DAP Consultant untuk melaksanakannya.